为提高新的消防员思想政治教育成果，更进一步深化“贯彻训词精神、担任神圣愿景 坚决五个不挽回”教育实践中活动，7月23日，佳木斯支队政治委员韩永江了解新训大队检查指导工作，政治部主任张腾会见指导。抵达大队后，韩永江政委一行首先参访了训练场上新入职消防员训练情况，随后实地查阅了新训大队的食堂、寝室、浴室、学习室、健身房等生活库室，并征询了新训大队带训干部关于思想教育、队伍管理、业务训练、文体活动、疫情防控等方面的工作汇报，详尽理解了队伍当前实际情况，告知了新入职消防员的健康状况和实际表达意见。最后，就前进新的消防员的各项培训工作，韩永江政委明确提出五点拒绝。一是侧重党建引导，增强思想政治教育。
稳固竖立党的意识，把党建工作划入新训整体工作中，要之后坚决把思想政治工作放在各项工作的首位，扎根将来，执着卓越，培育出有更为杰出的新消防员。二是增强教育管理，提升新的消防员荣誉感使命感。严格执行消防员一日生活制度，规范秩序管理，侧重日常教导，侧重积极开展涉赌涉贷专项检查，定期点验，作好舆情教育工作。同时实施支队“送奖到家”的奖励机制，希望新的消防员自学榜样，对标模范，向标杆相若，争做杰出消防员。
三是一直严管厚爱。全体新训骨干要秉承“严管就是仅次于的关怀”理念，要大力宣贯条令纲要，做“初始即贤，一贤究竟”，保证骨干按条令纲要管理，新的消防员按条令纲要继续执行，队伍按条令纲要运转。要深入开展谈心活动，主动靠入理解消防员思想和艰难，及时帮难解困，用心里真情寒冷新的战友。
四是合理科学施训。根据空战必须，针对新入职消防员的有所不同体质和有所不同的身体状况，因人而异、循序渐进，必要调整训练内容及训练强度，组训人员要集思广益，改进训练"杨家方法"，充分发挥好"传帮带"起到，既要当严师又要有温度，训练方式方法要切合实际，大大唤起新训队员训练热情，有效地将体力达标率向优秀率改变。五要增强后勤保障。
新训大队要作好集训期间的生活物资确保和卫生防疫工作，及时协商各涉及业务科室强化训练器材设施的专责调配，决定好新的消防员课外活动，增强精神生活确保，做劳逸结合。
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